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EPL DE BAR-LE-DUC & VERDUN (55)


Cette formation unique en France, d’une durée d’un an, est composée de 6 unités d’enseignement dans lesquelles sont enseignées successivement
  • la mise en place d’un projet de méthanisation,
  • la conduite biologique d’un digesteur,
  • les aspects logistiques liés aux substrats,
  • la maintenance et l’entretien du méthaniseur,
  • les débouchés et la commercialisation du biogaz et la valorisation du digestat
  • les aspects économiques.

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Chaque unité d’enseignement a une durée de 2 semaines et alterne avec des périodes en entreprise (unité de méthanisation existante ou en projet).

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Ce diplôme s’adresse à des conducteurs futurs ou actuels d’unités de méthanisation et agents assurant le suivi et la maintenance de méthaniseurs mais aussi à tout métier ayant un lien avec la méthanisation (bureau d’étude, banque, …).
Il est ouvert à des étudiants et demandeurs d’emploi en bac + 2 mais aussi à des salariés ou chefs d’entreprise (agriculteurs, …) désirant suivre totalement ou partiellement 1 ou plusieurs modules selon leurs besoins.

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Pour avoir plus d'informations sur la méthanisation, n'hésitez pas à consulter nos rubriques :





Pour vous inscrire, avoir un rendez vous ou des renseignements : Cliquez ici






FOCUS : des possibilités de formations courtes à la carte …
Pour des personnes désirant acquérir des compétences spécifiques il est également possible de participer à des stages de 1, 2 ou 3 jours (exemple : construire son agrément sanitaire)




Pour tous renseignements :
  • Etienne Halbin - coordinateur
  • Tel : 06 42 07 03 10 (ou 03 29 79 64 81)
  • Mail : etienne.halbin@educagri.fr (ou cfppa.bar-le-duc@educagri.fr)
  • Bernard Meurisse - directeur de l’EPL AGRO
  • Tel : 03 29 79 98 21 ou 06 82 52 37 79
  • Mail : bernard.meurisse@educagri.fr





FOCUS : Le contrat de professionnalisation une solution intéressante particulièrement pour les entreprises désirant embaucher :
  • Pour les exploitations ou entreprise ayant un projet de méthanisation : lire suite

    En effet l’embauche d’un salarié par ce type de contrat basé sur une alternance entre une période en entreprise et une période en formation permet à l’entreprise d’étudier l’opportunité d’un projet d’unité de production de biogaz sur son exploitation, tout en acquérant la compétence en méthanisation.

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  • Les exploitations ou entreprise ayant une unité de méthanisation ou entreprise désirant développer le suivie et la maintenance d’unité de méthanisation et désirant embaucher : lire suite

    En effet l’embauche d’un salarié par ce type de contrat basé sur une alternance entre une période en entreprise et une période en formation permet à l’entreprise d’acquérir la compétence en méthanisation et de bénéficier de solutions financières avantageuses