PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

L'EPL de la Meuse se mobilise pour accueillir les apprenants en situation de handicap, sécuriser le parcours de formation, les aider dans leur orientation et leur insertion professionnelle. 

Le référent handicap, épaulé de l’équipe pédagogique, reste à l’écoute des apprentis et de son environnement (formateurs, éducateurs, maître d’apprentissage, structures médico-sociales spécialisées…). A l’aide d’entretiens individualisés, le référent handicap, et son équipe, repère les incidences propres à chaque situation de handicap, propose des solutions et des adaptations et coordonne la mise en œuvre.

Le contrat d’apprentissage est ouvert sans limite d’âge supérieur pour les personnes en situation de handicap ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), (loi n°2008-1425 du 27 décembre 2008).

MOBILITE

La coopération européenne et internationale constitue l'une des cinq missions de l'enseignement agricole.

Elle consiste à favoriser les liens entre l’ensemble de la communauté éducative et les pays du monde, à travers différents dispositifs :

• stages à l’étranger
• voyages culturels et professionnels
• accueil de partenaires étrangers (écoles, professionnels, volontaires internationaux)
• actions d’éducation à la citoyenneté et la solidarité internationale
• promotion de la mobilité, via des réunions d’information et des événements

Au FPCA de la Meuse, la mission de coopération internationale est coordonnée par un référent et soutenue par l’ensemble des personnels qui peuvent accompagner stagiaires, apprenants et apprentis vers des projets de mobilité individuels ou collectifs.

Ces projets s'appuient sur des partenariats à développer, des financements à trouver mais également la mise en place d'une architecture permettant de valider les aspects logistiques et pédagogiques de la démarche.

La mobilité internationale va vous permettre de développer des compétences très appréciées dans le monde de l’entreprise :

• flexibilité
• autonomie
• ouverture sur le monde
• travail en collaboration
• maturité et ambition professionnelle
• développement d’un savoir-faire de qualité

Ce projet peut passer par le dispositif Erasmus + mais également par d'autres constructions liées aux partenariats établis par l'EPL Agro de la Meuse. 

Envie de tenter l'expérience ? Contactez le référent mobilité du FPCA de la Meuse.